Vytvořit důvěryhodnost
Ať je jakýkoli titul, to je místo, kde vysvětlíte, o čem je vaší organizace, a přesvědčíte fundradu, že jste schopni dělat to, co váš návrh říká, že uděláte.
Je v pořádku trochu chvástat v této sekci, ale nepřekračujte. Odborníci doporučují, aby tato část vaší žádosti o grant nebyla delší než tři stránky.
Tato část vašeho návrhu musí být stejně stručná jako ostatní. Dodržujte informace, které nejlépe vytvářejí důvěryhodnost vaší organizace a schopnost splnit cíle tohoto projektu.
Jaký je účel organizačního zázemí?
Mějte na paměti, co je účelem této sekce přesvědčit poskytovatele, že vaše nezisková organizace má tyto atributy:
- Finančně stabilní
- Dobře spravované
- Poskytuje základní komunitní služby
- Chápe potřeby komunity
- Členů rady a zaměstnanců, které odrážejí rozmanitost komunity
- Společenství je velmi respektováno
Co byste měli zahrnout do této části?
Tato část vašeho návrhu se týká důvěryhodnosti. Informace, které zde uvedete, by proto měly být vhodné pro fundradu a projekt. Co je to ten pohřeb hledá?
Zeptejte se sami sebe: "Jaké důležité informace má fundátor o vaší organizaci a její kvalifikaci, aby rozhodl o financování tohoto programu?"
Zahrnout následující informace v části organizačního pozadí:
- Úplný právní název vašeho neziskového organizace a jeho právní status, tj. 501 (c) (3) .
- Vaše poloha - ústředí a další provozní místa.
- Historie neziskové organizace. Vaše poslání , kdy byla založena organizace, kdo ji založil, za jakým účelem a komunitou a / nebo klienty, které slouží.
- Shrnutí vašich programů.
- Pozice a role vaší organizace v komunitě. Zmiňte všechny spolupracující partnery ve vaší komunitě.
- Jak je vaše organizace jedinečná. Vysvětlete, proč se vaše služby nepřekrývají s jinými podobnými službami.
- Nejvýznamnější úspěchy vaší organizace, které se týkají tohoto návrhu. Zahrnout jakékoliv ocenění nebo zvláštní uznání, které vaše organizace obdržela. Pro tyto úspěchy použijte formát kuličky.
- Velmi stručné shrnutí prohlášení o potřebách .
- Finanční informace, jako je celkový rozpočet a roční příspěvky . Minulé a současné financování z jiných zdrojů.
- Stručné prohlášení o Vaší radě , zaměstnancích a dobrovolnících.
Ujistěte čtenáře, že jste organizací nejvhodnější pro provedení navrhovaného projektu. Nezahrnujte informace uvedené jinde v návrhu, pokud nejsou v zkrácené podobě.
Tipy pro získání správného organizačního pozadí
Začněte s tvým příběhem o tvorbě.
Kdy a proč byla vaše charita organizována? V prvním nebo druhém odstavci uveďte výkaz o poslání a ukažte, jak z něj plynou všechny aktivity. Vysvětlete filozofii - proč vaše organizace.
Příklad:
"Některé městské servisní středisko bylo založeno v roce 1994 jako organizace 501 (c) (3), kdy skupina šesti seniorů ve věku 60 až 82 let chtěla vytvořit místo s aktivitami a podpůrnými službami, které by uspokojily specifické potřeby seniorů. Dnes jsme největším střediskem seniorů v oblasti Any County, kde každý den slouží více než 450 starším dospělým s různými programy a službami. Od našeho počátku jsme hrdě sloužili více než 5 000 seniorek v každém kraji,
"Posláním našeho centra je pomoci seniorům zlepšit a udržet zdravý a nezávislý životní styl a zlepšit kvalitu jejich života. Náš čtyřboký účel je následující.
1. Podporujte důstojnost a sebeúctu.2. Podporovat nezávislost a sebeurčení.
3. Ulehčit sociální interakci a zapojení do života komunity.
4. Rozptýlit stereotypy a mýty o stárnutí. "
Jakmile je proč vysvětleno, přesuňte se do toho, co vaše organizace dělá
Příklad:
"Provozujeme neziskové víceúčelové zařízení, které řídí aktivní 16-členná dobrovolnická rada (včetně tří zakladatelů organizace). V našem středisku nabízíme různé programy, které uspokojují potřeby našich lidí.
Programy zahrnují:
- preventivní zdravotní péče a vzdělávání
- výživných jídel v centru a doma
- krizové intervence, podpůrné skupiny a řízení případů
- právní a pojišťovací poradenství
- pomoc při ubytování
- školení zaměstnanců a informace
- doprava, volnočasové aktivity, rekreace
- dobrovolnictví / umístění, sociální služby a informace o postoupení
"Naše víceúčelové zařízení nás činí jedinečnými od ostatních nadřízených center v každém kraji a umožňuje nám hrát ještě důležitější roli v naší komunitě."
Co nemusíte zahrnout do této části
Tato část by měla být stručným příběhem.
Mohou být zahrnuty posudky a statistiky, ale minimalizovat je. Můžete zahrnout grafy grafů a posudků do přílohy.
Nestráchejte prostor o organizační struktuře nebo o konkrétních podrobnostech týkajících se členů správní rady a zaměstnanců, pokud o to poživatel nepožádal. Tyto informace můžete zahrnout do podpůrných dokumentů.
Udržujte informační sekci krátkou (nejvýše 2-3 stránky) a kondenzujte ji do jednoduchého příběhu o historii vaší organizace, aktuálních programech, demografické stránce, kterou sloužíte a kde poskytujete služby.