Na trhu školení pro podnikatele? Nejprve posoudit své potřeby
Předpokládejme, že provozujete úspěšnou firmu a chcete začít online prodávat své produkty. Vy, nicméně, nic nevíte o elektronickém obchodování nebo o navrhování nebo propagaci webových stránek .
Nebo předpokládejme, že vaše firma potřebuje peníze, aby se rozšířila, a rozhodli jste se, že byste rádi přilákali investory , ale nevíte, jak to udělat.
Nebo předpokládejme, že jste investovali do nějakého nového softwaru, o kterém jste si mysleli, že by vaše podnikání běželo efektivněji, ale zjistil, že dělat cokoli s jiným softwarem, než je instalací, bylo za vámi.
Nyní předpokládejme, že všechny tři scénáře zahrnují stejný malý podnik.
Mohlo se to stát. Když provozujete malou firmu , někdy se zdá, jako byste neměli konec počtu klobouků, které musíte nosit. A každý den, v určitém okamžiku (obvykle během krize), říkáte si, "kdybych věděla víc o ..."
Vědět, že jste na trhu pro obchodní školení, je snadná součást. Vědět, kde najdete podnikatelský trénink, který potřebujete, nebo vědět, jak si vybrat řešení pro podnikání, které je pro vás a / nebo vaše zaměstnance nejvhodnější.
Než se zaregistrujete na seminář nebo trénink na jakémkoli tématu, o němž jste se rozhodli, stačí se dozvědět více (nebo trvat na tom, že se vaši zaměstnanci přihlásí na tréninkové školení!), Měli byste si dát čas analyzovat učení, které chcete získat a zhodnotit své vzdělávací potřeby. Když se rozhodnete něco naučit prostřednictvím reakce na krizi, jen vás zklamá.
Chcete-li vybrat správné řešení školení, musíte:
- Posoudit učení.
- Posoudit svůj styl učení.
- Přesně určit, co se má naučit.
- Prozkoumejte možnosti učení.
Posoudit učení
Zeptejte se sami sebe na tyto otázky, abyste zjistili, zda vám výcvik poskytne dostatečné výhody pro ospravedlnění investic do tréninku v podnikání.
1) Je to něco, co opravdu potřebujete vědět?
Nezáleží na tom, jak to děláte, učení trvá značnou investicí času a často i peněz. Bez ohledu na to, jak jste úspěšní, jsou vaše částky oba omezené. Mohlo by být hezké se naučit, jak například navrhnout webové stránky, ale není to dovednost, kterou můžete za hodinu vyzvednout. Je učení designu webových stránek přímo související s vaší firmou? Pokud je odpověď "Ne", možná by bylo lepší, když si najmete někoho jiného, abyste navrhli webové stránky pro vás a investovali svůj čas a energii do toho, co děláte nejlépe.
2) Je tento podnikatelský trénink za čas?
Některé učení vyžadují příliš mnoho investic do času. Předpokládejme, že vaše podnikání se rozšířilo až k bodu, kdy jste museli najmout dvacet lidí. Rozhodli jste se, že by bylo dobré, aby všichni zaměstnanci používali síťový počítačový systém. Jediné, co víte, je, jak zpracovat text a použít svůj e-mailový program. Opravdu stojí za to léta intenzivního výcviku, abyste se dozvěděli vše o počítačových sítích, abyste si mohli sami vybrat, nainstalovat a udržovat systém?
3) Jak budete mít obchodní příležitost prospěch?
Pokud jsou vaše knihy tak nepořádek, že každý účetní, s nímž přistupujete, vystupuje z místnosti a nikdy se nevrátí, pak má přímý přínos kurz v účetnictví nebo učení, jak používat softwarový účetní program .
Nepřímou výhodou může být i investice v podnikovém vzdělávání. Seminář nebo workshop nás může omlazovat nebo poskytnout síťové příležitosti, které nejsou jinak k dispozici. Ale než začnete investovat do podnikatelského školení, měli byste se vždy zeptat, jak získání konkrétních znalostí nebo dovedností bude vaše podnikání úspěšnější.
Udělejte si čas, abyste zhodnotili učení a zjistili, jak bude trénink podnikání prospěšný, můžete zabránit tomu, že ztratíte čas, který nemáte, ani nedovolíte, aby jiné části vašeho podnikání trpěly. V mnoha případech je potřeba najímat dodavatele , než abyste se snažili naučit se dostatečně vyřešit problém sami.
Posoudit svůj styl učení
Lidé se nejlépe naklání různými způsoby a vy vyděláte co nejvíce ze zkušeností s výcvikem, pokud si zvolíte režim učení, který nejlépe odpovídá vašemu učebnímu stylu.
Zeptejte se sami sebe:
1) Jak se nejlépe učíte?
Potřebujete praktické zkušenosti nebo raději získáváte informace z přednášek nebo z textu? Máte radost ze společenské interakce učení se skupinou lidí s podobnými myšlenkami, nebo raději sami pracujete sami? Pomůže vám to, pokud jsou prezentované informace velmi strukturované se spoustou seznamů a pracovních listů, nebo je pro vás snadnější zjistit, zda sami zjistíte informace pomocí řešení problémů nebo případových studií?
2) Jaký pracovní program pracuje nejlépe pro vás?
Vycházíte v intenzivním prostředí, jako je například víkendový seminář s celodenními workshopy, nebo si ponecháte více, pokud se učíte o obsahu delšího časového období, například o týdenní zasedání v průběhu několika měsíců?
3) Jaký typ instruktoru se nejvíce naučíte?
I když je jistě pravda, že se někdo může učit, pokud je žák dostatečně motivován, je také pravda, že všichni máme stylové preference. Potřebujete instruktora typu "drill sergeant", který vás udrží v úloze, nebo upřednostňujete neformální osobu, která působí jako prostředník?
Určete, co se má naučit
Jakmile jste přemýšleli o svém stylu učení, dalším krokem při rozhodování o tom, jaký trénink je, určit přesně to, co se chcete naučit.
Generické obchodní kurzy mohou být zábavné (jak pro účastníka, tak pro instruktora), ale zřídka poskytují řešení konkrétního problému, s nímž se můžete setkat ve vaší firmě. Chcete se naučit obecné informace o způsobech financování podniku nebo se chcete dozvědět, jak napsat návrh, který přiláká investory rizikového kapitálu ? Budete se moci naučit techniky propagovat vaše webové stránky tím, že se seminář s názvem "Úvod do elektronického obchodu "?
Pokud se chcete dozvědět, jak vyřešit konkrétní problém nebo se naučit konkrétní informace, možná budete potřebovat najít konkrétní seminář nebo seminář k tomuto tématu nebo najít obchodního trenéra / konzultanta, který vám poskytne učební řešení přizpůsobené vašim potřebám. Neočekávejte, že někdo předvede seminář nebo seminář o generickém tématu, aby mohl poskytnout odpověď specifickou pro vaši situaci.
Mnoho lidí poskytuje tento druh poradenských služeb (za poplatek) a někteří poskytují služby jako individuální koučování, ale potřebujete být schopni popsat problém nebo řeknout konzultantovi přesně to, co se chcete dozvědět, než může poskytněte školení, které hledáte.
Zkontrolujte možnosti výuky
Pokud žijete v Seattle, Torontu, Chicagu nebo Vancouveru, existuje mnoho trenérů a obchodních konzultantů, kteří poskytují obchodní tréninková řešení tam, kde žijete, ale pokud žijete v Kapuskasing nebo Two Dot, možnosti místního podnikání mohou být omezené.
To je krása online tréninku; přes internet můžete získat přístup k učebním materiálům, které potřebujete bez ohledu na to, kde žijete. Nevýhodou on-line učení je, že v nejhorším případě je to jako čtení knihy. Materiál je tam, ale není žádný směr a žádná interakce.
Mnoho poskytovatelů online učení se snaží překonat tuto obtíž tím, že zřizuje on-line komunity a poskytuje on-line instruktory, které usnadňují výukové zkušenosti a komunikují s žáka. Pouze vy můžete rozhodnout, zda je to ten správný způsob výuky obchodních školení pro vás.
Kromě toho, zda se chcete zúčastnit kurzu osobně nebo se učit prakticky, musíte také zvážit, kolik si můžete dovolit platit za obchodní školení. Že E-commerce Essentials denní kurz vedený superstar guru může znít skvěle, ale jste ochotni a schopni zaplatit 1500 dolarů ptá se?
Kontaktujte místní univerzitu nebo univerzitu. Mnoho z těchto institucí má komunitní vzdělání nebo terénní programy, které nabízejí obchodní školení z generických obchodních kurzů prostřednictvím učení, jak používat specifické softwarové programy.
Jakmile zjistíte přesně to, co se chcete dozvědět, jak se chcete naučit a co jste ochotni zaplatit za to, jste připraveni začít hledat řešení podnikového výcviku, které odpovídá vašim potřebám a okolnostem.