Návrhy obchodních a sociálních speciálních událostí

Vytvoření události, kterou si zapamatujete

Správci událostí pracují nesmírně tvrdě a vytvářejí pro své klienty nezapomenutelné speciální události. Ať už se jedná o firemní akci, svatbu, narozeninový večírek nebo jakoukoli jinou slavnostní příležitost, jako manažer událostí věnujete pozornost každému detailu až po barvu lněných ubrousků. Vaši práci nikdy neděláte, když vybíráte internet, spolupracujete s kolegy a navštěvujete konference, abyste získali impuls k nejnovějším trendům a nápadům, které můžete poskytnout svým klientům.

Zatímco módy přicházejí a odcházejí, zdá se, že existuje jeden trend, který pokračuje napříč všemi událostmi a to je "návrhář". Klienti již nechtějí mít zkušenost s frézou cookie. Chtějí, aby správci událostí vytvořili pro své hosty jedinečný zážitek. Jeden, který bude vystupovat ze všech ostatních, a to znamená překonat ne dekorace a vytvářet zážitek a často interaktivní zážitek.

Trendy firemních událostí

Mnoho společností se dnes snaží o začlenění týmových aktivit do své firemní akce. Zatímco cílové schůzky bývaly populární, stále více a více lidí se blíží doma (zejména v USA) kvůli poklesu eura. To umožňuje manažerům firemních událostí příležitost utrácet více peněz na aktivity. Také vytváří týmovou atmosféru, když říkáme, že firemní letní výstava zahrnuje riskující cvičení přežití, které spojují a inspirají zaměstnance, aby lépe spolupracovali.

Společnosti také chtějí, aby správci událostí vytvořili celou značkovou zkušenost, která zahrnuje jejich motto, mise a cíle. To pomáhá zaměstnancům pocit, že jsou součástí větší věci nebo mise. Technologie může v těchto událostech hrát velkou roli. Manažeři firemních událostí potřebují kreativně myslet a udržovat účastníky, kteří se zabývají každou plánovanou činností.

To je jednodušší, než si myslíte, pokud používáte iPads, Smartboards a vydejte se navíc, abyste vytvořili značkovou aplikaci pro tuto událost.

Co Millenials Chceš

Gen Y (tisíciletí generace narozená mezi lety 1977 a 1995) jako celek se více zajímají o zážitky než o hmotné věci. Tato generace začínajících a mladých profesionálů chce nehmotný zážitek, ne hmatatelné sáčky starých. Skydiving, skalní lezení, rockové koncerty, paintballové hry a laserová značka jsou příklady toho, co tito noví manažeři c-suite chtějí. Namísto povrchových spojů prosperují na hlubokých vazbách, jako modelování setkání po "Pět dysfunkcích týmu" Patricka Lencioniho s jeho smysluplnými (a někdy) emocionálními spojeními.

Svatby jsou menší a více high-tech

Intimní a špičkové technologie se dostaly do světa plánování sociálních událostí. Svatby jsou stále menší, jedinečnější, méně tradiční a technologie vede balení. Skype a další live streaming videa se stávají standardem pro hosty, kteří žijí příliš daleko na návštěvu a některé nevěsty oznamují svatbu na Twitteru a pošty na Instagram.

Páry také předcházejí tradiční a zaměřují se na zkušenost s uzavřením manželství.

Dříve bylo standardní, aby se na recepci zúčastnilo 200 hostů. To znamenalo, že nevěsta a ženich nebude moci den užívat, protože strávili polovinu času chodit kolem a poděkovali hostům za příchod. Dnes jsou svatby menší a místo formálního dortu a prvních tanečních obřadů je svatební hostina záminkou pro groomsmen nebo družičky, aby předvedli úžasné taneční pohyby nebo si provedli dobře nacvičené komedie.

Společenské oslavy zahrnují popovou kulturu

Narozeniny a další společenské oslavy jsou dnes plné popových kultur. Nicméně, místo dětské strany, která má papírové desky a dekorace s tématem Minion, vytvářejí událostní manažeři aktivity Minion. Pokud jste pověřeni takovou událostí, nechte hosty oblékat se za miniony, nechte je vybrat darebáka, který chtějí následovat, a ujistěte se, že jsou přítomni hosté ze všech špatných kluků a dám. To dělá interaktivní zábavy zkušenosti, což děti dnes chtějí.

Fotografické kabiny, vlákna sociálních médií a Skyping u prarodičů jsou nápady, které udělají den speciálnímu a jedinečnému pro narozeniny.

Pokud se jako manažer událostí stanete kreativnějším, naučíte se rozmýšlet mimo krabici a zaměříte se na vzrušení z jedinečné, značkové a interaktivní zkušenosti, jistě vyniknete ve svém oboru.