Zamyslete se nad potřebami pracovního prostoru při zahájení vašeho poradenského obchodu
Myšlenka domácí kanceláře je více populární v oblasti poradenství než kdykoli předtím. Tam, kde byly preferovány technologické omezení, které se kdysi vyráběly mimo kancelář domů, jednoduchá implementace v podnikové komunikaci přinesla práci z domova silnou alternativu. V podstatě může být stejná služba poskytována klientům z domácího prostředí díky těmto technologickým inovacím.
Zde je několik věcí, které je třeba vzít v úvahu při diskusích o tom, s jakým typem nastavení máte jít.
Profesionální domácí kancelář
- Náklady na otevření fyzické kanceláře mohou být často zbytečně riskantní a poněkud škodlivé pro vzácný peněžní tok spouštění.
- Vzhledem k současné technologické situaci neexistuje prakticky nic, co nemůžete dělat z domova.
- Vzhledem k povaze poradenské práce je také bezpečné předpokládat, že většina vašich schůzek se uskuteční v kanceláři klienta. V poradenském oboru je vzácné, že klienti přijíždějí do kanceláře konzultanta (kromě školení).
Navzdory výhodám, že pracujete z domova jako konzultant, je vhodné, aby byly stanoveny určité parametry pro domácí práci. Je užitečné stanovit pravidelný plán, stejně jako vytěsnit bezpečný prostor, kde práce je jedinou prioritou. Prostor bez šumu s vyhrazenou telefonní linkou vás může ušetřit při vytváření strašného dojmu při interakci s klienty.
Hluk domova může zanechat špatnou chuť v ústech profesionálního klienta, takže zajištění prostoru, který může snížit účinek štěkání psů a zvonů, je pro domácího konzultanta absolutní nutností.
Nevýhody domácí kanceláře
- Pracovník z domova vystavuje nebezpečí neformálnosti na pracovišti. Často je obtížné odložit část domu jako formální pracovní prostor a často se s profesionálními záležitostmi může jednat spíše o hobby. Zatímco pohodlí domova jsou k dispozici na dosah ruky, úroveň neformálnosti domova podporuje může také podkopat úspěch.
- Fyzické kancelářské prostory, které jsou odděleny od domova, vám pomáhají rozdělit pracovní úkoly z osobních úkolů. Domov je tavicí nádoba pro rozptýlení a zatímco typický kancelářský prostor může podpořit svou vlastní značku rozptýlení, pracuje z profesionálního umístění jistě pomáhá upoutat pozornost od rozptýlení osobního života.
- Zatímco jsem se zmínil o tom, že konzultanti jsou určitě předisponovaní k setkání tváří v tvář v kanceláři klienta, existují určité časy, kdy se klienti musí setkat s vámi ve vašem pracovním prostoru. V takovém případě je nějaké kancelářské prostory v zásadě nevyhnutelné - pozvat klienta do vašeho domova může zničit dobrý profesionální repertoár.
Zatímco klady a zápory práce z domova se určitě vyrovnají proti sobě, existují alternativy k rozhodnutí o jediné možnosti. Například přesun do fyzického kancelářského prostoru nemusí nutně znamenat, že musíte svou banku přerušit. Mnoho konzultantů využívá virtuálních kancelářských prostor. Internetové aplikace jako Skype, Google Hangouts a GoToMeeting mohou velmi dobře doplňovat konferenční místnost a často poskytují zřetelné výhody, jako je sdílení obrazovky a rychlá distribuce souborů. Kromě toho existuje mnoho virtuálních kancelářských prostor po celém světě, kde si můžete pronajmout malý prostor ve větší kancelářské budově.
Tyto vysoce specializované prostory mohou uspokojit potřeby a omezit obecné zkušenosti s vlastnictvím pracovního prostoru.
Závěrečné myšlenky
Nejdůležitějším aspektem rozhodování, kde bude vaše kancelář, je vy. Jste někdo, kdo bude pracovat v domácím prostředí, který vyzývá k příležitostnějšímu plánu? Budete navštívit své klienty nebo přijdou k vám? Můžete zajistit klidné, profesionální pozadí pro telefonní a virtuální konverzace? Pro drtivou většinu nových konzultantů je domácí kancelář ideálním způsobem, jak jít. Umožňuje jim ušetřit hotovost, začít hned a nemají žádný negativní dopad na jejich podnikání. Také častěji než většina nezávislých poradců i nadále pracuje z domova po mnoho let.
Pokud uvažujete o zahájení vlastní poradenské činnosti, vězte, že to určitě můžete udělat z pohodlí vašeho domova, ekonomicky a efektivně.
Přechod k formálnímu nárůstu by měl být zvažován pouze tehdy, když příjmy budou postačující a poptávka po nich bude vyžadovat.