Jak mohu nastavit třídy akcií pro novou firmu?

Mohli byste mít více než jednu třídu akcií

Otázka: Jak nastavím třídy akcií pro novou firmu?

Odpovědět:

Když vytváříte novou společnost v Kanadě a připravujete své stanovy , jednou z věcí, které budete muset udělat, je nastavení tříd akcií. Podíl ve společnosti představuje zlomkovou část vlastnictví společnosti.

Tento článek vysvětluje tři třídy akcií, které mohou být použity při zakládání nové společnosti v Kanadě (Společné hlasovací podíly, Společné akcie bez hlasovacích práv a Preferované akcie), a vysvětlí, kdy a proč byste chtěli používat každou třídu akcií.

Jednotná třída akcií (Common Voting Shares)

Nastavení tříd akcií pro novou společnost nemusí být komplikované. Jelikož korporace jsou vlastněny jejich akcionáři, musíte mít jednu třídu akcií.

Z právního hlediska je to malá, nezávající společnost, která musí mít - jednu třídu akcií společných hlasů . Tyto akcie jsou rozděleny mezi všechny akcionáře, kteří mají právo hlasovat na schůzích akcionářů, obdržet dividendy, které jsou čas od času prohlášeny, a obdržet zbývající majetek společnosti při zrušení (po zaplacení všech věřitelů společnosti). (Viz Uzavření firmy pro kroky nutné k rozpuštění společnosti.)

Nezapomeňte, že společnost, která není vykazujícím podnikem, nemůže být kótována na burze cenných papírů. Reportující korporace mohou své akcie vypisovat na burze; Aby však tak učinili, musí dodržovat vyšší úroveň souladu s předpisy a vydávat prospekt potenciálním kupcům.

Je naprosto možné mít jediného akcionáře; v takovém případě osoba, která zakládá novou společnost, vytvoří jednotnou třídu akcií tak, aby měla sto procent akcií. (Nezapomeňte, pokud jde o akcie, je to procento akcií, které určují vlastnictví, nikoliv číslo .

Sto procent akcií může znamenat 1 akcii nebo 100 000 akcií, v závislosti na tom, kolik podílů se majitelé podniků rozhodnou vydat při založení společnosti.)

Když jeden člen manželského páru založí korporaci, je zcela běžné, aby se akcie rozdělovaly mezi partnery, takže druhý člen může získat dividendy od společnosti. Viz plat nebo dividenda - jak se mohu platit?

Více tříd akcií (běžné akcie bez hlasovacího práva)

Takže pokud je jedna třída akcií nezbytná, když vytvoříte novou společnost v Kanadě, proč byste chtěli mít více?

No, možná jsou lidé, které chcete mít jako akcionáře ve vaší nové společnosti, ale nechcete, aby měli právo hlasovat. Můžete například přiřadit svým dětem sdílené položky. Nebo můžete chtít použít akcie jako způsob, jak získat zaměstnance více ve vaší společnosti - aniž byste jim dali prostředky k určení firemních zásad.

Z těchto důvodů a ostatních je často výhodné nastavit alespoň jednu jinou třídu akcií při zakládání nové společnosti, Společné akcie bez hlasování . Tito akcionáři by měli nárok na dividendy a mít místo v souladu, pokud vaše společnost skončí rozpuštění , ale nebude moci hlasovat.

Společnost Corporation Incorporation Kit poskytuje tento příklad takového uspořádání tříd akcií pro stanovy :

"Společnost je oprávněna vydávat neomezený počet akcií třídy A a třídy B. Akcionáři třídy A jsou oprávněni hlasovat na všech schůzích akcionářů, s výjimkou schůzí, u nichž pouze držitelé určité třídy akcií oprávňují své držitele k hlasování a obdrží takovou dividendu, kterou správní rada podle vlastního uvážení prohlásí. S výhradou ustanovení zákona o kanadských obchodních korporacích nesmějí akcie třídy B hlasovat. Při likvidaci nebo zrušení držitelů akcií třídy A a třídy B budou rovnoměrně sdílet zbývající majetek společnosti. "

Preferované akcie

Můžete také nastavit x počet tříd akcií upřednostňovaných akcií.

Preferované akcie jsou pouze z pohledu potenciálního investora; nabízejí akcionářům výhody nad akcionáři, kteří vlastní pouze společné akcie. Stejně jako běžné akcie mohou hlasovat nebo nehlasovat, ale kromě toho jsou preference specifikovány při vytváření třídy akcií.

Například, když vytváříte svou novou společnost, můžete vytvořit třídu C akcií, které jsou preferovanými akciemi, které nemají hlasovací právo, ale dávají akcionářům této třídy právo vybírat dividendy ve stanovené výši a být nejprve v souladu (po věřitelích), pokud je společnost zrušena.

Může být nastaven libovolný počet upřednostňovaných tříd akcií, každý s různými právy připojenými. To je důvod, proč se upřednostňované akcie často používají k tomu, aby se pokoušeli přinutit lidi investovat a získávat peníze pro korporaci. Jako výměna za investice do podnikání obdrží většina Angel Investors a venture capitalists přednostní akcie, které jim dávají specifická práva a výsady nad práva společných akcionářů.

Takže, když nastavujete třídy akcií pro vaši novou společnost, zvážíte, na koho se chcete podílet ve společnosti a co to bude znamenat.

Vydávejte další akcie pro budoucí použití

Jeden poslední bod o nastavení tříd akcií. Pro budoucí flexibilitu je dobrý nápad nevydávat všechny akcie ve vaší společnosti, ale některé z nich držet ve vaší státní pokladnici. Díky tomu je mnohem snazší, aby se noví akcionáři později zapojili do společnosti a vyhýbají se tomu, že se dostanou do věcí, jako jsou zlomkové podíly.

Ze stejného důvodu se původně vydává větší počet akcií než menší číslo, což se často ukáže jako pohodlnější. Například pokud ve vaší nové společnosti existují dva akcionáři a vydáte pouze dvě akcie, každá z nich, nemáte nikdo prodávat nikomu jinému.

Změny daní ke snížení "škrcení příjmů"

Počínaje daňovým rokem 2018 federální vláda zavedla řadu změn daňového řádu, aby omezila tzv. "Příjmové postřikování", což je taktika, kterou používají někteří majitelé malých podniků s vyššími příjmy k přesunu příjmů na členy rodiny s nižšími daněmi. Splácení příjmů bylo typicky dosaženo začleněním a vydáváním akcií manželovi a / nebo dětem, které by mohly být v daném daňovém roce vyplaceny v jakékoliv výši.

Změny zahrnují takzvaný "test přiměřenosti", který vyžaduje, aby akcionáři, kteří dostávají dividendy z rodinného podniku, se musí aktivně účastnit podnikání. Aby byl nárok na nižší daňovou sazbu, musí rodinný příslušník:

Ti, kteří tyto požadavky nesplňují, podléhají zdanění při mezní sazbě primárního vlastníka. Všimněte si, že to neplatí pro zaměstnance - zaměstnanci jsou vždy odměňováni (pokud jsou podle poskytnutých služeb rozumní).

Zpět na> Často kladené otázky v Kanadě