Co se stane, když je slib vykonat a peníze jsou vypláceny osobě, která slib splní, ale slib není splněn, nebo jsou informace o výkonu chybné? Toto jsou příklady okolností, kdy mohou být přijata ustanovení o zpětném odkoupení.
"Clawback" je zajímavé slovo. Zní to docela dramaticky a to může být, protože může donutit někoho vrátit peníze jako trest.
Odstavec clawback v obchodní smlouvě je ustanovení, které vyžaduje, aby se něco vrátilo v závislosti na okolnostech.
Jak fungují clawbacks
Řekněme, že podnik má generálního ředitele (CEO), kterému chce odměnit za udržení ziskovosti společnosti. Možná má generální ředitel smlouvu o zlatém padáku. Takže společnost obsahuje doložku ve své pracovní smlouvě, že obdrží další bonus ve výši 100 000 dolarů, pokud zisk společnosti vzroste o 10% během následujících dvou let. Účetní závěrka společnosti ukazuje, že zisky společnosti vzrostly o tuto dobu o 12%, takže jí peníze poskytnete na konci dvou let.
Poté auditoré společnosti zjistí, že zisky společnosti vzrostly pouze o 8%. Je těžké zjistit, zda tato změna byla úmyslné skrytí skutečností nebo jen chyba. Smlouva generálního ředitele však měla ustanovení o clawback, které společnosti umožnilo vrátit bonus zpět, pokud se zisky změnily.
Ahoj, sbohem, 100 000 dolarů. Vzhledem k tomu, že generální ředitel podepsal smlouvu, je málo, co může udělat, aby napadla tento nucený návrat peněz.
V některých případech může pracovní smlouva s výkonnou mocou zahrnovat trest. Tím je zabránit tomu, aby výkonný představitel úmyslně skrýval fakta, které by mohly vyvrátit zpětnou vazbu.
Clawback ustanovení ve zprávách
Pokud si přečtete finanční zpravodajství, můžete se zdát články, které uvádějí ustanovení o vrácení peněz. Zde je několik příkladů.
Ustanovení o výplatě v zákoně o finančním vymáhání
Ustanovení o zpětném odkupu jsou ve zprávách od finanční krize v roce 2008. V červenci roku 2015 vydala Komise pro cenné papíry a burzu rozhodnutí o ustanovení o zpětném odškodnění v rámci právních předpisů o finančních reformách Dodd-Frank.
Pravidlo SEC vyžaduje od společností, aby zavedly ustanovení o zpětném odkupu proti výkonnému odškodnění, pokud musí být účetní závěrka společnosti přepracována (změněna).
Vedoucí pracovníci společnosti mohou být také povinni vrátit opce na akci nebo uplatnit bonusy, pokud výdělky společnosti nesplňují stanovené úrovně.
Clawback ustanovení v Medicaid
Ustanovení o vrácení peněz se využívá za jiných okolností, kromě pracovních smluv. Program obnovy Medicaid (v zásadě ustanovení o výplatě) umožňuje společnosti Medicaid získat zpět peníze vyplacené za zdravotní péči příjemce, který zemřel. Elizabeth Davis, RN a VeryWell Expert říkají:
Všechny státy se pokoušejí obnovit peníze společnosti Medicaid vynaložené na dlouhodobou péči, jako jsou pečovatelské domy.
Některé státy se také snaží získat zpět peníze vynaložené na další výdaje na zdravotní péči. Státy nemají právo vydělat více peněz ze svého majetku než vynaložili na vaši péči.
Zatímco se to zdá být kruté, ustanovení byla přijata, aby pomohla snížit náklady na Medicaid tím, že obnoví peníze od jednotlivců po jejich smrti.
Další příklady ustanovení Clawback
- V životním pojištění může ustanovení o zpětném odškodnění vyžadovat, aby byly platby vráceny, pokud je politika zrušena.
- Pokud jsou obdrženy dividendy , mohou být za určitých okolností vráceny zpět.
- Tam jsou clawback ustanovení v důchodech, jestliže to bylo zjištěno to důchodové peníze byly distribuovány podvodně.
- Vládní smlouvy se smluvními partnery mohou zahrnovat zpětné vrácení plateb dodavatelům některých požadavků smlouvy nejsou splněny.
- V platových smlouvách s vedoucími pracovníky může ustanovení clawback vyžadovat, aby výkonná firma uhrazila částky stanovené společností, pokud výkonný orgán poruší smlouvu o nesoutěžení a do určité měsíce po odchodu z podniku odešle do soutěže.