5 klíčů k vedení podnikání pro malé firmy
Efektivní vedení podnikání vyžaduje kapitána lodi, nikoli jen někoho, kdo stojí u kormidla. Vedení je aktivní, ne pasivní.
Ctihodný, okouzlující, vizionářský, odvážný - podle toho, jaká přídavná jména si vyberete, je vůdčí postavení vítěznou kombinací osobních rysů a schopností myslet a jednat jako vůdce , osoba, která řídí činnost druhých pro dobro všech.
Každý může být vůdcem, i když jedinou osobou, kterou vede, je sama.
Ale vy nemůžete být vůdcem tím, že říkáte, že jste jeden. Vedení musí pracovat na. Transformujte se do druhu vůdce, který váš malý podnik potřebuje s těmito pěti klíči k vedení firmy.
Jak být vedoucím podnikatelem:
1. Plán.
Jádro vedení firmy je proaktivní spíše než reaktivní. Jisté, lídři jsou dobří v krizových situacích - ale to neznamená, že sedí kolem nechat krize rozvíjet.
Vedení zahrnuje identifikaci potenciálních problémů a jejich řešení předtím, než dosáhnou krizových rozměrů - a schopnost identifikovat a sklízet potenciální neočekávané výkyvy. Tak dobří vůdci analyzují a plánují a přizpůsobují své plány novým okolnostem a příležitostem. Potřebujete rámec, který vás přenese? SWOT analýza je užitečným nástrojem pro řešení jakéhokoli obchodního rozhodnutí.
2. Mají vizi.
Vize je zásadní pro dobré vedení.
Vize poskytuje směr a bez směru, nemá to moc smysl pro to všechno plánování; vaši malá firma se bude stále cítit. Takže pokud ještě nemáte, proveďte první krok vytvořením prohlášení o vašem podnikání.
Protože to ztělesňuje vaše sny a vaše vášně, prohlášení o vize bude také sloužit jako vize vedení.
3. Sdílejte svou vizi.
Sdílení vaší vedoucí představy pomáhá vaší vize růst a vaše vedení podnikání se vyvíjí. Jak říkáte vaší vůdcovské vizi ostatním, posilníte svou vlastní víru ve vaši vizi a posílíte své odhodlání stát se vaší vedoucí představou realitou. A ostatní lidé vás začnou vidět jako člověka, který "chodí" a pozná vás jako člověka s potenciálem vedení.
4. Nabijte.
V této fázi podnikatelského vedení jste sestavili svou plánovací a vedoucí vizi a podnikli kroky. Ať už se jedná o implementaci konkrétního plánu, který by zlepšil zdola vašeho podniku nebo reagoval na krizi, vy jako vedoucí jste ten, kdo rozhoduje a uvidí, že jsou prováděny příslušné akce.
Nemůžete jen "hovořit o dobré hře", abyste byli vůdci; musíte jednat a být chápán jako podnikání účinných opatření pro dobro vašeho malého podniku. Můj článek, " Rychlé zahájení podnikatelského plánování" , je jedním z příkladů toho, jak můžete rychle sestavit akční plán pro váš malý podnik.
5. Inspirujte příkladem.
Pokud jsem vás požádal, můžete snadno pojmenovat tři lidi, jejichž vedoucí vlastnosti vás inspirují. Pokud jsem se vás zeptal, proč byste mi řekli, co tyto inspirativní lidé dělali nebo co dělají.
Vedení je definováno prostřednictvím akce. Proto při rozvíjení vlastních dovedností musíte jednat způsobem, který odpovídá vaší vůdcovské vizi a vaší osobě - po celou dobu. Můžeme jmenovat mnohé akce jiných lidí, které obdivujeme, ale to, co nás inspiruje, je celistvost, která dává těmto činům význam.
Vedení se může naučit
Naučit se být vůdcem není snadné, protože si vyžaduje vědomé odhodlání a důsledné úsilí rozvíjet své podnikatelské dovednosti. Ale na pozitivní straně, každý, kdo je ochoten vynaložit úsilí, se může stát dobrým vůdcem.
A protože dobré obchodní vedení je rozhodující pro obchodní úspěch , vaše úsilí zlepšit své vedoucí schopnosti bude dostatečně odměněno. Tím, že pracujete na těchto pěti klíčích s vedoucím postavením v podnikání, můžete být vůdcem vašeho malého podniku.