Jak vytvořit mzdový rejstřík

Mzdový rejstřík je tabulka, která uvádí veškeré informace z jednotlivých mzdových listů: celková hrubá mzda, celkový počet jednotlivých druhů odpočtů a celková čistá mzda jsou uvedeny v mzdovém registru. Výpočet pro každého jednotlivého zaměstnance za celkové hrubé mzdy, srážkové a odpočitatelné částky a celkovou čistou mzdu je uveden v záznamu o výdělcích zaměstnanců a součty všech příjmů zaměstnanců za výplatní období jsou zdrojem součtů v mzdovém rejstříku.

Mzdový rejstřík je obvykle součástí online účetního softwarového balíčku nebo online mzdové aplikace.

Informace z mzdového rejstříku se používají k tomu, aby vám pomohli s několika důležitými úkoly:

Co zahrnuje mzdový rejstřík?

Musíte zaznamenávat součty pro všechny zaměstnance za následující:

Kromě toho musíte vyhradit částku, která se rovná celkovému sociálnímu zabezpečení a slevě na Medicare.

Vytváření závazků z mzdového rejstříku

Závazky jsou částky, které vaše společnost dluží ostatním, ale které ještě nebyly uhrazeny. Celková částka za každou kategorii za každou výplatu vytváří několik závazků, které jsou dlužné federálním a státním (a někdy i místním) agenturám.

Když vytvoříte mzdovou listinu (všechny mzdové kontroly), musíte vyčlenit peníze na tyto závazky, které je třeba zaplatit

Pokud jste odvedli peníze z plateb zaměstnanců za takové položky, jako jsou pojistné na zdravotní pojištění, dobročinné dary nebo kvalifikované penzijní plány, musíte za tyto součty účtovat a vytvářet závazky za každé, abyste věděli, kolik je třeba zaplatit ve vhodnou dobu.