Podle studie společnosti Intuit plánuje více než 80 procent velkých korporací podstatně zvýšit jejich "flexibilní" pracovní sílu. Studie předpokládá, že do roku 2020 "kontingentní" pracovníci překročí 40 procent americké pracovní síly.
Je zřejmé, že trend smluvního zaměstnání je zde - tradiční "pracovní život", kterou mnozí naši rodiče a prarodiči užili, a že dnes není neobvyklé, že někdo má více kariér a pracuje pro mnoho různých organizací před odchodem do důchodu .
Pro mnoho lidí to není špatná věc - zatímco někteří mohou chybět o bezpečnosti, bezpečnosti a dalších výhodách trvalého zaměstnání (viz Nevýhody, že jsou dodavatelem), jiní vidí celoživotní práci pro jednu organizaci jako mrtvolu cesta k nudě a vyhoření. Řešení stálé změny může být stresující, ale také náročné a povzbuzující.
Pokud máte podnikatelského ducha , milujte výzvu a určitý stupeň nejistoty ve vašem životě nebrání tomu, abyste spát v noci, může být kariéra jako samostatně výdělečně činný dodavatel velice obohacující. Případně, pokud jste v současné době zaměstnáni a máte nějaký volný čas a chcete si vyzkoušet práci na samostatné výdělečné činnosti, proč se zkusit zkrátit na částečný úvazek? (viz Got Job? Spusťte novou firmu!)
V tomto článku budeme zkoumat některé výhody, které se stanou samostatně výdělečně činnými dodavateli.
01 - Buďte váš vlastní šéf
Typický "šéf z pekla" vytváří toxické pracovní prostředí tím, že znevažuje podřízence, baví se za práci druhých nebo je hrubý nebo zneužívající. Stejně demoralizující pro zaměstnance ve větších organizacích je strnulá byrokracie - hodnocení výkonu, " osobní rozvojové cíle ", kódy oblečení, docházkové politiky a nekonečná byrokracie.
Být svým vlastním šéfem vás osvobodí od všech výše uvedených a dá vám na starost svůj vlastní osud. Budete plně zodpovědní za své vlastní úspěchy (nebo selhání) a neexistují žádné limity toho, co můžete dosáhnout při samostatně výdělečné činnosti.
02 - Vyberte si hodinu a místo práce
Schopnost nastavit vlastní pracovní dobu vám umožní přizpůsobit pracovní plán tak, aby odpovídal vašim pracovním preferencím a rodinnému životu. Mnoho lidí je produktivnější například ve večerních hodinách nebo raději pracuje ráno a večer a má odpoledne pryč. ( Přečtěte si více o tom, jak můžete být nejvýkonnější .)
Kromě plánovaných schůzek nebo pracovních zasedání s vašimi klienty je na vás, jak plánujete svůj čas.
Pokud nejste ve vyšších úrovních vedení, vaše stávající kancelář na dnešním pracovišti přestane existovat, kde většina zaměstnanců úřadu pracuje v malých, hlučných, stísněných kabinách s malým nebo žádným soukromím. Za předpokladu, že budete moci pracovat odkudkoli a nemusí být v prostorách klienta na plný úvazek, může být zhotovitelem nastavit vlastní kancelářské prostory na vhodném místě.
Například jako dodavatel IT mám velkou, tichou, plně vybavenou domácí kancelář s dvojími velkoplošnými monitory, knihovnami, reproduktory a pohodlnou židlí. Jako pracovní prostředí je mnohem lepší než to, co jsem kdy vykonával jako zaměstnanec, a nikdy jsem nebyl v rozpacích s klienty ve svém domě .
Viz též:
03 - Zaměstnanecká smlouva umožňuje flexibilnější život
V mnoha případech jsou určitá období roku "prázdniny" pro pracovní dovolenou. Užívání prodloužené dovolené na (například) cestování nebo péči o nemocného manžela či příbuzného často není možné - ukončení práce je jedinou možností.
Jako samostatně výdělečně činný dodavatel máte mnohem větší flexibilitu - vaší smlouvou je smlouva o poskytování služeb zákazníkovi za (normálně) pevně stanovenou dobu, jak je definována ve smlouvě. Po vypršení platnosti smlouvy ani vy (ani váš klient) nemáte žádnou povinnost obnovit smlouvu. Ať už přijmete nabídku na obnovení stávající smlouvy, hledáte jiné příležitosti nebo si odpočinout, je na vás.
Schopnost ubírat čas mezi smlouvami je obzvláště výhodná pro dospělé samostatně výdělečně činné osoby, které založily podniky, dosáhly úrovně finanční jistoty a chtěly trávit méně času na práci a více času strávené plody jejich práce.
Podívejte se také na: Jak mít dovolenou bez starostí
04 - Jako dodavatel vám dává odpočet daně z podnikání
- Výdaje na automobily - Pokud jste si zakoupili vozidlo, které chcete použít ve vaší firmě, můžete si odpisovat nákup vozu v průběhu několika let pomocí kapitálových nákladů (CCA) - více informací viz Náklady na motorové vozidlo spojené s pořízením motorového vozidla . Používáte-li osobní vozidlo pro obchodní účely, můžete odpisovat provozní kilometry ( musíte mít záznam o kilometrech pro podnikání).
- Účetní a právní poplatky související s vaší obchodní činností.
- Cestovní, konferenční a konvenční poplatky, členské příspěvky (pokud jde o obchod).
- Výdaje na propagaci
- Pronájem kancelářských potřeb, vybavení a vybavení . Pokud provozujete podnik založený na domově , můžete odečíst procentní podíl hypotéky, pojištění, daně z majetku a údržbu a opravy (na základě využití náměstí za účelem podnikání) (viz Výpočet odpočtu daně z domácího podnikání ).
Úplný seznam odpočitatelných výdajů na podnikání v Kanadě naleznete v části Výdaje na provozní výdaje jako daňový odpočet .