Vzhledem k tomu, že zaměstnáváte mladého pracovníka pro své podnikání? Pokud chcete najmout své vlastní děti nebo jiné mladé lidi, potřebujete znát zákony, které platí pro mladé pracovníky.
Odpovědět:
Federální zákony o dětských právech
Federální vláda upravuje dětské pracovníky prostřednictvím zákona o pracovních normách,
Mezi ustanovení zákona o dětské práci patří omezení pracovních hodin a povolání pro mladistvé mladší 16 let.
Tato ustanovení rovněž stanovují 17 zakázkových zaměstnání, které tajemník prohlásil za příliš nebezpečné pro osoby mladší 18 let.
Nejběžnější omezení pro pracovníky mladší 18 let:
- Maloleté osoby ve věku 16 a 17 let mohou vykonávat jakoukoli práci, která není prohlášena za nebezpečnou práci nebo zaměstnání a nepodléhá omezením hodin
- Maloleté osoby ve věku 14 a 15 let mohou pracovat mimo školní hodiny v různých nevýrobních, nerostných a neškodných pracovních místech za následujících podmínek:
- Nejdéle tři hodiny ve školní den, 18 hodin ve školním týdnu, 8 hodin v mimoškolním dni nebo 40 hodin v mimoškolním týdnu. Kromě toho nesmějí začít pracovat před sedmou ráno nebo pracovat po 19:00, s výjimkou od 1. června do pracovního dne, kdy jsou večerní hodiny prodlouženy do 21:00.
- Přípustná práce pro osoby ve věku 14 a 15 let se omezuje na pracovní místa v maloobchodních, potravinářských a benzínových provozovnách, která jsou výslovně uvedena v předpisech.
Vedení záznamů
Pokud zaměstnáváte mladší zaměstnance, musíte vést záznamy o datu narození zaměstnanců mladších 19 let, jejich denních počátečních a ukončovacích časech, denní a týdenní pracovní době a jejich povolání. Zaměstnavatelé se mohou chránit před neúmyslným porušením ustanovení o dětské práci tím, že uchovávají v evidenci zaměstnání nebo věkové osvědčení pro každého mladého pracovníka, aby prokázal, že nezletilý má minimální věk pro tuto práci.
Věkové nebo zaměstnanecké certifikáty vydané podle většiny státních zákonů jsou pro tento účel obecně přijatelné.
Osvědčení o věku / zaměstnání
Osvědčení o věku a zaměstnání jsou vydávány v každém státě buď školou nebo pracovištěm státní práce.
Státní omezení dětské práce
Státy USA mají také omezení dětské práce v závislosti na věku pracovníka (do věku 16 let a věku 16 a 17 let). Zkontrolujte tento seznam státních omezení dětské práce, abyste zjistili, které z nich platí ve vašem státě. Můžete se také obrátit na státní oddělení práce o specifická omezení týkající se vašeho typu podnikání.