Výpočet a vykazování platů firemních úředníků
Akcionáři společnosti S nevyplácejí daně z vlastních zakázek (Sociální zabezpečení a Medicare) při jejich distribuci z podnikání. Ale majitelé S těla, kteří pracují jako zaměstnanci, musí dostat "přiměřený" plat, "před svým podílem na zisku.
Podívejme se na příklad:
Carol a John jsou 50/50 akcionáři v S Corp a oba pracují v podnikání. Jejich čistý zisk v loňském roce činil 250 000 dolarů. Chtěli by rozdělit zisky a brát je jako distribuci, aby se vyhnuli daňovým povinnostem týkajícím se samostatné výdělečné činnosti, ale protože pracují ve společnosti, musí nejprve přijmout "přiměřený" plat.
Jak se majitelé společnosti S Corporation snaží vyhnout daním
Někteří akcionáři společnosti S, kteří jsou důstojníky společnosti, se snaží vyhnout placení daní z pracovního poměru minimalizací platů a odměn, které platí zaměstnancům společnosti, a místo toho zvažují platby jako půjčky nebo platby osobních nákladů.
Co IRS říká o zaměstnancích společnosti S Corporation
IRS výslovně uvádí, že pracovníci společnosti jsou zaměstnanci a že společnosti musí dodržovat všechny pracovní zákony ve vztahu k těmto zaměstnancům, včetně:
- Platit daně ze mzdy na jejich mzdy a zadržet federální a státní daň z příjmů z těchto platů
- Placení daní z nezaměstnanosti a pracovníků kompenzují daně z platů.
IRS uvádí ve svém článku v srpnu 2008 kompenzace mzdy pro důstojníky S Corporation,
"Skutečnost, že jeden důstojník je také akcionářem , nezmění požadavek, aby byly platby vůči podnikovému důstojníkovi považovány za mzdu."
Jaká je přiměřená mzda pro vlastníka / zaměstnance společnosti S Corp?
Chcete-li najít vhodnou mzdu pro vlastníka / zaměstnance společnosti S, zvážit, jakým způsobem byste našli přiměřenou částku platu pro každého nového zaměstnance.
Pokyny pro IRS naznačují, že se můžete podívat na následující faktory, které určují "přiměřené" platy pro vaše firemní důstojníky:
- Školení a zkušenosti
- Povinnosti a odpovědnosti
- Čas a úsilí věnované podnikání
- Historie dividend
- Platby zaměstnancům, kteří nejsou společníky
- Načasování a způsob placení bonusů pro klíčové lidi
- Jaká srovnatelná firma platí za podobné služby
- Kompenzační dohody
- Použití vzorce k určení kompenzace
Použití srovnatelných platů na zálohování čísel platů
Dalším způsobem, jak stanovit přiměřený plat pro firemní důstojníky, je podívat se na to, jaké další společnosti podobné velikosti a typu platí za takové služby. Podívejte se na webové stránky, jako jsou The Ladders a Salary.com, pro srovnatelné pozice, nebo se zapojte do služeb poradce pro odškodnění.
Vaše schopnost doložit platy, které platíte vrcholovým manažerům a korporátním pracovníkům, vám pomůže udržet vás na pravé straně IRS, když přijde čas, aby si prohlédli daňové přiznání vaší společnosti.
Reporting Officer Platy pro IRS
Každý rok, když vyplníte formuláře daně z příjmů pro vaši společnost nebo korporaci S, musíte ohlásit platy korporačních důstojníků, pokud celkové příjmy společnosti činí 500 000 USD nebo více.
Budete muset použít Formulář IRS 1125, který bude obsahovat náhradu za každého korporačního důstojníka, spolu s informacemi o procentu času věnovaném podniku a o podílu akcií vlastněných tímto důstojníkem.
IRS omezuje částku, kterou může korporace odečíst z platů společnosti; říká IRS
Veřejné podniky nemohou odpočíst odškodnění "krytému zaměstnanci" v rozsahu, v němž kompenzace přesahuje 1 milion dolarů.