Co je společnost?
Společnost je právnická osoba, která je vlastněna akcionáři a řídí se představenstvem.
Ředitelé jsou voleni akcionáři společnosti. Rada jmenuje důstojníky, kteří řídí každodenní záležitosti společnosti. Obvykle se jedná o generálního ředitele nebo prezidenta, finanční ředitele a sekretáře. Některé společnosti mají další funkce, například šéf informatiky nebo vedoucí pracovníky v oblasti lidských zdrojů.
Odpovědnost ředitelů a důstojníků
Ředitelé a důstojníci jsou odpovědní za nedbalostní jednání nebo chyby, které spáchají při poskytování služeb společnosti. V některých případech mohou být osobně odpovědní za újmu žalobce. To znamená, že jejich osobní majetek může být použit k uspokojení požadavku žalovaného na náhradu škody. Strach z osobní odpovědnosti může bránit schopnosti společnosti přijímat nové úředníky a ředitele. Společnost může tyto obavy potlačit tím, že pokryje odpovědnost za škody v oblasti nákupu ředitelů a důstojníků.
Společnost je mimosoudně zodpovědná za nedbalostní jednání nebo chyby, které spáchaly ředitelé a důstojníci při plnění svých povinností jménem společnosti.
Společnost tak podléhá žalobám třetích stran za úrazy, které utrpěli v důsledku činů spáchaných ředitelem nebo důstojníkem.
Akcionáři jsou v podstatě tichý vlastníci společnosti. Vzhledem k tomu, že nemají žádné slovo o způsobu, jakým je společnost provozována nebo řízena, nemohou být akcionáři žalováni v důsledku nedbalosti nebo nesprávného jednání ze strany důstojníků nebo ředitelů.
Obleky proti ředitelům a důstojníkům
Ředitelé a důstojníci firem mají povinnosti vůči korporacím, akcionářům, zaměstnancům , věřitelům a vládním subjektům. Jsou povinni jednat s péčí, věrností a poslušností při výkonu svých povinností jménem společnosti. Musí být upřímní, když zveřejní informace o finanční situaci společnosti akcionářům a věřitelům. Musí zacházet se zaměstnanci spravedlivě a musí dodržovat vládní předpisy. Pokud tyto povinnosti nesplní, mohou být ředitelé a důstojníci žalováni. Zde jsou příklady aktů, které mohou vést k soudním sporům:
- Nepřesné prohlášení investorům, věřitelům, prodejcům nebo zákazníkům o současném finančním zdraví firmy
- Nesprávné ukončení, diskriminace nebo obtěžování bývalého zaměstnance
- Nesprávné hospodaření společnosti, které způsobilo pokles hodnoty akcií společnosti
- Zahájení fúze nebo akvizice bez provedení due diligence
- Nesprávnosti týkající se budoucí finanční výkonnosti společnosti
- Zneužití obchodního tajemství konkurenta
- Obchodování zasvěcených osob
Odškodnění
Jedním z ústředních důvodů pojištění odpovědnosti D & O je odškodnění. Náhrada škody vzniká, když společnost hradí ředitelům nebo důstojníkům náklady na náhradu škody a výdaje na obranu, které jsou výsledkem soudních sporů.
Pokud by tito jednotlivci museli tyto náklady platit z kapsy, jen málo lidí by se rozhodlo být důstojníky nebo řediteli. Takže většina států povoluje korporacím, aby odškodnili ředitele a důstojníky. Státy zakazují odškodnění za určitých okolností, například když byl ředitel nebo důstojník odsouzen za trestný čin.
Mnoho států umožňuje firmám rozhodnout, do jaké míry odškodňují důstojníky a ředitele. Tato rozhodnutí jsou často zahrnuta do předpisů společnosti.
Ředitelé a důstojníci Pojištění
Odpovědnost ředitelů a důstojníků (D & O) je druh pojištění chyb a opomenutí . Chrání ředitele a důstojníky před žalobami podanými akcionáři, regulátory, státními vyšetřovateli nebo jinými třetími osobami.
Politiky společnosti D & O jsou určeny k pokrytí nároků, které vyžadují náhradu škody za finanční škody, nikoli újmu na zdraví nebo škodu na majetku .
Zahrnují nároky třetích stran na finanční ztráty vzniklé v důsledku chyby nebo opomenutí, kterého spáchal ředitel nebo důstojník. Většina zásad D & O poskytuje následující tři typy pokrytí:
- Odpovědnost ředitelů a důstojníků. Zahrnuje náhradu škody a výdaje za správce nebo důstojníka, kterému korporace nezajistila odškodnění za tyto náklady. Toto pokrytí se často nazývá strana A. Chrání osobní majetek ředitelů a důstojníků. Společnost nemusí být schopna poskytnout odškodnění, protože je v úpadku, nebo proto, že je zákonem zakázáno. Státy obecně zakazují odškodnění ředitelů nebo důstojníků, kteří jsou předmětem odvolací žaloby (žaloba podaná akcionáři jménem společnosti).
- Odškodnění. Náhradu společnosti za finanční prostředky, které vyplatila ředitelům nebo důstojníkům nebo za jejich odškodnění. Často nazýváme pokrytí strany B.
- Podniková odpovědnost . Zahrnuje nároky nebo žaloby podané přímo proti společnosti. To je často nazýváno Side C nebo Entity Coverage. Rozsah tohoto pokrytí se liší v závislosti na tom, zda je pojištěná společnost soukromou, veřejnou nebo neziskovou společností. Pokud je pojištěná společnost veřejnou společností, pokrytí účetní jednotky se obvykle vztahuje pouze na pohledávky z cenných papírů.
Politiky D & O jsou nároky , což znamená, že pokrývají nároky, které byly vzneseny v průběhu období politiky. Reklamace vzniklé po uplynutí doby platnosti pojistky nejsou zahrnuty. Mnohé zásady zahrnují možnost nákupu prodlouženého vykazovaného období , který zahrnuje pohledávky hlášené po vypršení platnosti této politiky. Některé zásady zahrnují pokrytí pracovních praktik, jako je diskriminace a neoprávněné ukončení. Není-li toto pojistné krytí zahrnuto do pojistné smlouvy, pojistitel ji může nabídnout formou samostatného formuláře odpovědnosti za zaměstnanecké praktiky .
Specializované politiky
Mnoho pojistitelů, kteří nabízejí pokrytí D & O, vyvinuli specializované politiky pro určité typy podniků. Příkladem je zásada soukromé společnosti D & O , která je určena pro společnosti, jejichž akcie nejsou veřejně obchodovány. Specializované politiky jsou k dispozici také pro neziskové organizace, finanční instituce, zdravotnické společnosti a vzdělávací instituce.
Článek upravil Marianne Bonner