SOHOs jsou nejpočetnějším typem podnikání
SOHO je zkratka pro Small Office Home Office, termín používaný k rozlišení malých podniků od středně velkých a velkých podniků. Technicky, podniky SOHO mají nula až deset zaměstnanců, i když mnoho z nich jsou obchody pro jednoho člověka. (Více informací naleznete v tématu Podnikové definice podle velikosti.)
Mnoho domácích kanceláří malých kanceláří je vlastně domácí podniky , což je místo, odkud pochází " domácí kancelář " v malé kanceláři.
(V USA je podíl podniků, které jsou doma, relativně konstantní v posledních deseti letech, na 50% všech firem. Konkrétně, 60,1% všech firem bez placených zaměstnanců je doma, stejně jako 23,3 % malých zaměstnavatelských firem a 0,3% velkých zaměstnavatelů.Malé podniky v odvětví informací (70,0%), stavebnictví (68,2%) a odborné, vědecké a technické služby (65,3%) jsou s největší pravděpodobností doma , podle US Small Business Administration .)
Ale termín SOHO má širší zaměření; zahrnuje každého, kdo pracuje v malé kanceláři, ať už jako zaměstnavatel nebo zaměstnanec . Ať už se tyto malé podniky označují za SOHO nebo ne, marketingové rozhodně to dělají. Vzestup malých kancelářských kancelářských kanceláří přinesl odpovídající nárůst zboží a služeb určených speciálně pro malé kanceláře na trhu s domácími kancelářemi, jako jsou multifunkční tiskárny a domácí kanceláře.
Small Office Office Offshoots
SOHO podniky se rozšířily s příchodem technologií, jako jsou cloud computing a mobilní zařízení, která umožňují domácím pracovníkům přístup k obchodním informacím přes internet odkudkoli. Stále více se jedná o virtuální podniky , podniky bez fyzických prostor.
Mnoho odborníků , včetně právníků, cestovních agentů, účetních , účetních a finančních poradců, nyní provozuje obchody SOHO. Zvýšení poradenských podniků v posledních několika desetiletích vedlo také k nárůstu počtu obchodů SOHO. Byly vytvořeny nové typy firem založené výhradně na modelu Small Office Home Office, jako jsou virtuální asistenti.
Počet firem malých kancelářských kancelářských kanceláří by se měl neustále zvyšovat, neboť rostoucí počet firemních podniků přijímá práci na dálku; 50% pracovní síly v USA má práci, která je kompatibilní alespoň s částečnou telework a přibližně 20-25% pracovní síly pracuje s určitou frekvencí (GlobalWorkplaceAnalytics.com).
Coworking je dalším přírůstkem rostoucího počtu podniků SOHO. Nemůže to být jen levnější než mít vlastní kancelářské prostory, ale také poskytnout osobám samostatně výdělečně činným více příležitostí pro vytváření sítí a sdílení nápadů, které by dostali do svého kancelářského prostoru.
Proč lidé provozují SOHO?
Podle statistik je hlavním důvodem, proč lidé chtějí pracovat z domova nebo v malých kancelářích, životní styl:
- Snížené dojíždění - Lidé, kteří provozují podniky SOHO, obecně nemusí každý den chodit do práce do práce. Vedle trávení času v dopravě dochází k úspoře nákladů na dopravu vozidel nebo hromadné dopravy, stejně jako ke snížení nákladů na chemické čištění, péči o děti atd. Je zde také snížený vliv na životní prostředí (práce z domova je skvělý způsob, jak zelená vaše podnikání ).
- Více rodinného času - Práce z domova nebo z malé kanceláře umožňuje lidem trávit více času se svými rodinami, domácími mazlíčky a přáteli. Uspořádání domácí kanceláře je obzvláště výhodné pro maminky v domácnosti , protože v pracovní době existuje flexibilita.
- Méně rozptýlení a snížený stres - Práce v rušné kanceláři může být velmi stresující, zejména proto, že většina velkých firem již dávno upustila od koncepce jednotlivých pracovišť pro zaměstnance a přijala koncept "skříňové farmy", který kvůli malému pracovnímu prostoru, nepřítomnosti přirozeném světle a nedostatku soukromí mnoho lidí považuje za omezené a depresivní. Studie ukázaly, že pracovníci skříně jsou nejvíce nespokojeni s pracovním prostředím, po němž následují ti, kteří pracují v otevřené atmosféře "bullpen". Hlučné kanceláře mohou být velmi rušivé pro lidi, kteří se musí zaměřit na úkoly s minimálním přerušením.
- Komfort - Práce z domova je mnohem pohodlnější než práce v kanceláři. Pokud se rozhodnete, že chcete vstát a pracovat ve svém domácím oblečení nebo pyžamu, můžete to celé ráno. Pokud se rozhodnete, že chcete poslouchat hudbu, můžete tak učinit, aniž byste narušili někoho jiného. Ve vlastním domě nebo v soukromé kanceláři máte svobodu nastavit své kancelářské prostředí přesně tak, jak chcete, než abyste museli splňovat standardy společnosti cookie-cutter společnosti pro vše od kancelářského nábytku až po generickou značku kávy používanou v kancelářský kávovar. Váš výběr kanceláře, počítače, monitoru a dalších kancelářských zařízení může být vaše .
- Být svým vlastním šéfem - Práce z domova vám dává určitou úroveň nezávislosti, a to i v případě, že jste zaměstnanec. Chcete-li dohonit sociální média během pracovního dne, můžete to udělat bez pocitu, že se někdo dívá přes rameno.
- Zlepšené zdraví a pohoda - ti, kteří pracují v malé kanceláři / domácí kanceláři, mají lepší rovnováhu mezi pracovním a osobním životem a jsou často šťastnější a produktivnější než ti, kteří pracují v kanceláři po celý den. Snížený stres, zvýšená flexibilita a více času pro rodinu, přátele a cvičení přispívají k zdravějšímu životnímu stylu.
Ovšem provozování vašeho podniku jako SOHO může také znamenat značné úspory nákladů.
Další informace naleznete na adrese:
Než spustíte podnik založený na domácím prostředí
Jak začít podnik založený na domácím prostředí, který uspěje
6 Dotace na dani z domova založená na podnikání, kterou nechcete nechat ujít